2018年9月，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)在江西萍鄉(xiāng)國(guó)家高新技術(shù)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)的新廠房已全部竣工建好，并順利完成搬遷與生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試工作，從生產(chǎn)設(shè)備拆卸到完全恢復(fù)生產(chǎn)，僅用了短短幾天時(shí)間新廠房位于江西省萍鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)上柳源工業(yè)區(qū)經(jīng)四路，廠區(qū)面積4980平米，能達(dá)到年生產(chǎn)3萬套設(shè)備的產(chǎn)能，排污泵出水量不足。

CZ型化工流程泵是針對(duì)化工行業(yè)的介質(zhì)特性開發(fā)出來的新一代強(qiáng)耐腐蝕產(chǎn)品，采用臥式單級(jí)單吸結(jié)果的化工離心泵，可以輸送各種溫度含腐蝕性、含有雜質(zhì)、易結(jié)晶的介質(zhì)，也可以輸送無機(jī)酸和有機(jī)酸溶液、堿性溶液鹽水、石油化工液體，耐溫耐腐耐磨，無堵塞，適用的行業(yè)有醫(yī)醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)化肥、石油化工煉油廠、造紙工業(yè)、船舶業(yè)、環(huán)保工程等。

選擇中聯(lián)泵業(yè)的泵及泵系統(tǒng)節(jié)能解決方案能給企業(yè)帶來什么好處？中聯(lián)泵業(yè)的泵及泵系統(tǒng)節(jié)能解決方案主要是從根源上去解決泵組及泵系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)存在的高能耗問題，把在系統(tǒng)上不合適、效率低的水泵給替換成高效節(jié)能的水泵，保證泵站始終運(yùn)行在高效率的工作狀態(tài)，優(yōu)化改造后的系統(tǒng)能為企業(yè)省下20%以上的電力支出成本和40%以上的人力運(yùn)維成本，增加了企業(yè)的利潤(rùn)。

排污泵出水量不足，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)在三十年的發(fā)展中，積累了豐富的水泵生產(chǎn)制造研發(fā)和設(shè)備銷售維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，儲(chǔ)備了大量的水泵行業(yè)有關(guān)專業(yè)的高素質(zhì)、高技術(shù)人才，已經(jīng)形成建立了一套完整優(yōu)質(zhì)的銷售和服務(wù)體系及相應(yīng)的規(guī)章制度，包括產(chǎn)品售前咨詢、售中支持、售后服務(wù)，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、維護(hù)全覆蓋，竭誠(chéng)為用戶服務(wù)。

排污泵出水量不足，一些民用建筑、工況企業(yè)、石油化工、港口等消防工程的消防給水系統(tǒng)、發(fā)電廠、煉鋼廠、冶煉等事故應(yīng)急供水系統(tǒng)以及消防系統(tǒng)管網(wǎng)的增壓送水就要使用消防泵。XBD系列消防泵結(jié)構(gòu)緊湊、性能范圍廣、運(yùn)行平穩(wěn)、占地面積和空間小、投資成本低，是市面上較為常用的，主要選型型號(hào)有XBD-L型立式多級(jí)消防泵、XBD-W型臥式多級(jí)消防泵、XBD-L型立式管道消防泵、XBD-W型臥式單級(jí)消防泵。

中聯(lián)泵業(yè)的離心泵大多使用的是集裝式機(jī)械密封，容易出故障的零部件也都采用高品質(zhì)的材料，采用316不銹鋼機(jī)械密封，o形圈采用最新的橡膠材料，耐腐蝕性能特別強(qiáng)，機(jī)械密封的壽命也長(zhǎng)，省去了不少?zèng)]必要的維護(hù)工作，能節(jié)省維護(hù)保養(yǎng)管理費(fèi)用。效率指標(biāo)要高出國(guó)內(nèi)同類型的水泵及國(guó)外相對(duì)應(yīng)的泵型2-12個(gè)百分點(diǎn)，所以節(jié)電的效果特別明顯。

1989年長(zhǎng)沙水泵工廠（中聯(lián)泵業(yè)前身）成立，當(dāng)時(shí)的工廠還只是一個(gè)生產(chǎn)工藝簡(jiǎn)單、設(shè)備簡(jiǎn)陋、生產(chǎn)能力有限的小工廠。31年里，在潘世群董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)和不斷努力下，克服創(chuàng)業(yè)初期的各種艱辛困難，不停歇地創(chuàng)新，從無到有、從小到大，把作坊式代加工廠發(fā)展成為如今集研發(fā)、生產(chǎn)、制造于一體的大型綜合泵類股份制企業(yè)。

從上世紀(jì)90年代進(jìn)入水泵行業(yè)以來，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)初期一開始生產(chǎn)各種傳統(tǒng)普通離心泵，經(jīng)過十來年的發(fā)展，考慮到市場(chǎng)需求和自身的實(shí)際條件，產(chǎn)品定位以制造多級(jí)泵為主，并不斷打磨產(chǎn)品品質(zhì)，豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，由簡(jiǎn)單的加工生產(chǎn)發(fā)展到研發(fā)制造有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高端自平衡多級(jí)泵，逐步成為國(guó)內(nèi)多級(jí)離心泵生產(chǎn)的龍頭企業(yè)。

人員的過多流失，對(duì)公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權(quán)激勵(lì)制度，對(duì)優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識(shí)，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長(zhǎng)，一起實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。