2020年4月，長沙中聯(lián)泵業(yè)董事長潘世群先生思想先進(jìn)，在泵閥行業(yè)里有著獨(dú)特的企業(yè)管理經(jīng)理，在水泵設(shè)備科研工作中取得了不少好成績，做出了貢獻(xiàn)，有著較高的影響力，被中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特聘任為特約研究員，聘期三年，并頒發(fā)特約研究員證書，個(gè)人資料錄入學(xué)術(shù)委員會(huì)的檔案庫，并在官方網(wǎng)站做相關(guān)公示，裝了回水泵熱水還是來得慢。

裝了回水泵熱水還是來得慢，CYZ型油泵屬于臥式自吸式離心油泵結(jié)構(gòu)，自吸能力相當(dāng)強(qiáng)，自吸高度高，機(jī)械密封采用硬質(zhì)合金材質(zhì)，長時(shí)間都很耐用，結(jié)構(gòu)比較簡單，操作的時(shí)候也不復(fù)雜，可以當(dāng)作船用裝卸油泵、船用貨油泵或地面上油罐車的油料輸送溫度在零下20度到常溫80度之間的油性介質(zhì)如汽油、機(jī)油等，使用，也可以當(dāng)作消防泵或機(jī)器冷卻水循環(huán)泵輸送海水、清水、鹽水等，改用耐磨耐腐蝕的機(jī)械密封結(jié)構(gòu)也能輸送含腐蝕性的化工液體。

如何防止臥式耐腐蝕多級離心泵發(fā)生腐蝕反應(yīng)，提高防腐性？臥式耐腐蝕多級離心泵會(huì)產(chǎn)生腐蝕原因主要是與同金屬的液體發(fā)生化學(xué)反應(yīng)或與電位較高的某種金屬發(fā)生電氣腐蝕反應(yīng)，所以盡量避免泵的零部件采用異種金屬材質(zhì)或抑制外部流入過逆電流；也可以在葉輪和泵體表面貼一層橡膠，不要超過1mm，裝了回水泵熱水還是來得慢。

一個(gè)公司的發(fā)展不是僅靠技術(shù)、質(zhì)量、價(jià)格等因素就能獲得市場競爭優(yōu)勢的，完善的服務(wù)體系能不能為客戶帶來更多的價(jià)值也是需要值得重視的。長沙中聯(lián)泵業(yè)在嚴(yán)格把守質(zhì)量管理的同時(shí)，也把服務(wù)工作放在一個(gè)很重要的位置上，通過這么多年的能力，中聯(lián)泵業(yè)在2019年取得了五星級售后服務(wù)體系認(rèn)證，這是市場對我們公司服務(wù)實(shí)力的充分肯定。

流量在400m3/h，揚(yáng)程640m，用在銅精礦輸送含有碎渣、石灰渣的礦井水，這個(gè)該用型號為MD650-80×8P自平衡礦用耐磨多級離心泵，電機(jī)功率需要1400w，效率在78%，轉(zhuǎn)速1480r/min。MDP型自平衡礦用泵，效率高，采用高耐磨、耐腐蝕材料，使用壽命長，結(jié)構(gòu)先進(jìn)，零部件標(biāo)準(zhǔn)通用化程度高，運(yùn)轉(zhuǎn)可靠，非常適合用在各類煤礦礦山上輸送含顆粒物的礦井水使用。

MD型系列礦用耐磨多離心泵是中聯(lián)泵業(yè)在礦山礦用泵的輸送介質(zhì)上的特點(diǎn)上針對性設(shè)計(jì)的，主要用在是抽送含有固體顆粒上，采用了硬度高、容易加工、耐磨性更佳的高硬合金球鐵材質(zhì)，克服了泵在復(fù)雜的水質(zhì)中運(yùn)行時(shí)輸送像礦上的碎渣、砂石等顆粒物容易降低葉輪的使用壽命的問題，抗沖擊性、抗磨性高。

2014年9月10日，長沙中聯(lián)泵業(yè)的拿到了第一張發(fā)明專利證書，專利號為：2014102748568。這就厲害了，這是一個(gè)具有相當(dāng)含金量的證書，也是最主要最重要的一種。該項(xiàng)發(fā)明成果技術(shù)已被廣泛應(yīng)用于中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的自平衡多級離心泵中，它解決了現(xiàn)有多級離心泵故障率高、效率低下的缺陷，具有良好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效益。

長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司不僅生產(chǎn)制造各類型號的水泵主機(jī)，還承擔(dān)著生產(chǎn)供應(yīng)各類不銹鋼葉輪、導(dǎo)葉、密封環(huán)、軸套等水泵配件，品類多，技術(shù)好，品質(zhì)優(yōu)，質(zhì)量精，還可根據(jù)尺寸量身定制，根據(jù)泵的結(jié)構(gòu)特性選擇合理的材質(zhì)，提供配件更換、維修保修、安裝指導(dǎo)服務(wù)，假使您遇到任務(wù)問題，我們都會(huì)以真誠的態(tài)度為您服務(wù)。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有目標(biāo)就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)設(shè)立一個(gè)明確的目標(biāo)，并對目標(biāo)進(jìn)行精細(xì)化，對目標(biāo)進(jìn)行梳理和分解，根據(jù)每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn)以及崗位特點(diǎn)進(jìn)行工作安排，工作中組織各種討論和學(xué)習(xí)，讓每一個(gè)員工知道自己所要承擔(dān)的責(zé)任和所需要努力的方向，各團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài)，盡量滿足理解各成員間的需求，樹立同一個(gè)目標(biāo)，一起努力奮斗。