2019年11月,長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司正式發(fā)布了公司主題曲《中聯(lián)之歌》。這首音樂由潘世群董事長(zhǎng)親自作詞及作曲,歌聲清新明麗,用激情唱響中聯(lián)人的豪邁,歌詞朗朗上口,MV畫面每一幀都譜寫中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展變化,通過歌詞、旋律、畫面有機(jī)結(jié)合,用藝術(shù)化的表達(dá)方式傳遞出“不忘初心,牢記使命”的企業(yè)文化。
GDL不銹鋼立式多級(jí)離心泵是根據(jù)JB/TQ6435-92標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)制造的新一代節(jié)能管道泵,安裝很方便,不需要改變管路結(jié)構(gòu)就能直接安裝,體積小,不占面積,不用建水泵房,給電機(jī)加個(gè)防雨罩就能在室外使用,運(yùn)行平穩(wěn),振動(dòng)小,能輸送溫度不超過120度的清水,用于水廠過濾和輸送、高壓清洗系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、鍋爐給水系統(tǒng)和流程水系統(tǒng)的輸送等。
管道離心泵葉輪ab咱分,用于輸送清水的離心泵有哪些?可以推薦下嗎?中聯(lián)泵業(yè)輸送清水的離心泵有很多,大部分的水泵泵型都可以用來當(dāng)作清水泵,主要有D型臥式多級(jí)離心清水泵、DP型臥式自平衡多級(jí)離心清水泵、IS型臥式單級(jí)單吸清水離心泵、DL型立式多級(jí)清水離心泵,如果只是用在比較簡(jiǎn)單、不是很復(fù)雜的工況下,選用立式、單級(jí)單吸結(jié)構(gòu)的清水泵就可以了,效率也高又相當(dāng)便宜。
長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)會(huì)按照合同規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)交付設(shè)備。從合同簽訂下單,我們會(huì)制定一個(gè)準(zhǔn)確的交付時(shí)間表,督促工廠按照時(shí)間表按時(shí)生產(chǎn),精準(zhǔn)、細(xì)致地跟進(jìn)排單計(jì)劃,并安排物流跟蹤完成交付,保證在更短的時(shí)間內(nèi),以更快速度如期把設(shè)備交到客戶的手中,讓設(shè)備盡快的投入生產(chǎn)使用,更早的為客戶產(chǎn)生更多的利益。
管道離心泵葉輪ab咱分,污水處理廠要輸送處理污水中含有的泥沙、懸浮物、纖維物等雜志外,還要處理一些有機(jī)污染物,雜志比較多、濃度高的情況下,QW型高效潛水無堵塞排污泵較為合適,這款泵采用泵電一體下泵式結(jié)構(gòu),葉輪過流通道大,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)先進(jìn)合理,體積小,運(yùn)行無振動(dòng),工程安裝造價(jià)成本低,經(jīng)久耐用,是理想的污水輸送專用泵。
普通多級(jí)離心泵采用平衡裝置的弱點(diǎn)就是平衡盤、平衡環(huán)和轉(zhuǎn)子部件容易出現(xiàn)故障,動(dòng)不動(dòng)就需要停機(jī)拆裝更換,運(yùn)行的時(shí)間就短,還的不斷添置新的零件,維修費(fèi)用的成本高。自平衡多級(jí)泵就完美的解決了這個(gè)問題,簡(jiǎn)化了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),取消了這些易損件的配置,能長(zhǎng)期沒有問題的運(yùn)行,維修周期變長(zhǎng),維修費(fèi)用變低。
2007年,長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)接到了第一筆礦用多級(jí)泵生產(chǎn)安裝海外訂單,在服務(wù)周期內(nèi),沒有出現(xiàn)任何技術(shù)故障和產(chǎn)品問題,得到了客戶的稱贊。這也是中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品首次順利走出國(guó)門,成功開啟了中聯(lián)泵業(yè)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的新篇章,展現(xiàn)了公司的制造能力,對(duì)企業(yè)拓展海外市場(chǎng)起到了積極的推動(dòng)作用。
長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司在1989年創(chuàng)建的時(shí)候還只是一個(gè)很小的、名不見經(jīng)傳的水泵工廠,經(jīng)過30年的不斷發(fā)展和改造,成長(zhǎng)到如今成為有幾百名員工、年銷售額近億元的一家專業(yè)從事自平衡多級(jí)泵、循環(huán)泵、臥式多級(jí)泵、熱水泵、化工泵、單級(jí)離心泵等工業(yè)用水泵產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)和銷售的大型制造企業(yè)。
管道離心泵葉輪ab咱分,企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個(gè)長(zhǎng)期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會(huì)幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,利用公司已有的資源,和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機(jī)會(huì),根據(jù)個(gè)人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo),建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑,激勵(lì)員工向?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值的目標(biāo)挑戰(zhàn),完成公司的共同遠(yuǎn)景。
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