WQ型不銹鋼潛水污水排污泵是排污泵廠家中聯(lián)泵業(yè)在吸收、消化國內(nèi)外同類產(chǎn)品先進(jìn)技術(shù)、廣泛聽取用戶建議的基礎(chǔ)上，將我單位科研人員多次試驗(yàn)成功的新型環(huán)保排污泵產(chǎn)品。各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到國內(nèi)外同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平。特別是其攪拌水池沉淀物的獨(dú)特功效受廣大用戶的好評。排污泵具有節(jié)能效果顯著,防纏繞、無堵塞、自動安裝和自動控制等特點(diǎn)，在排送固體顆粒和長纖維拉圾方面，具有獨(dú)特作用。

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2018年11月8日，中聯(lián)泵業(yè)收到了關(guān)于多級泵的2018年度抽檢報(bào)告，這次抽檢是由國家市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織對水泵企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行隨機(jī)抽檢，并授權(quán)委托湖南省水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心負(fù)責(zé)相關(guān)工作在收到的抽檢檢驗(yàn)報(bào)告上顯示，中聯(lián)泵業(yè)送檢的多級泵產(chǎn)品D25-30*6檢驗(yàn)結(jié)果為合格，所涉及到的各項(xiàng)性能參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)檢驗(yàn)符合均國家和行業(yè)有關(guān)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)定，潛水排污泵施工方案。

MD型礦用多級泵是臥式單吸多級耐磨式離心泵，也被用作礦用排水泵、礦井主排水泵、煤層注水泵，水泵的結(jié)構(gòu)和傳動結(jié)構(gòu)都很簡單，對材料損耗也比較少，質(zhì)量輕，容易安裝維修，對輸送懸浮液體、含顆粒物質(zhì)的液體能力較強(qiáng)，工作時(shí)特別穩(wěn)定可靠，被廣泛用于礦山生產(chǎn)、煤礦井下排水作業(yè)，潛水排污泵施工方案。

雙吸中開泵是怎么報(bào)價(jià)的？中聯(lián)泵業(yè)的人員在進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)前，首先會和客戶溝通，泵使用的流量揚(yáng)程等工況參數(shù)大小來確定泵的類型和使用材質(zhì)，再根據(jù)具體的型號進(jìn)行報(bào)價(jià)，一般雙吸中開泵的整機(jī)報(bào)價(jià)是不含電動機(jī)的，如果需要配套電機(jī)就得另外核算，雙吸中開泵的價(jià)格有幾千上萬的，要求高的，肯定也貴，幾十萬都有。

長沙中聯(lián)泵業(yè)為客戶建立了一個(gè)專門的服務(wù)檔案，檔案上面會詳細(xì)的記錄客戶單位主要負(fù)責(zé)聯(lián)系人地址電話微信等信息、購買產(chǎn)品主機(jī)的型號、配套設(shè)備零部件供應(yīng)方信息以及產(chǎn)品服務(wù)保修時(shí)間，還會全程記錄服務(wù)過程，每年對客戶出具一份產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表，收集客戶的反饋，并對反饋提出專業(yè)的建議，幫助客戶更好的使用我們的產(chǎn)品。

熱水泵是輸送高溫?zé)崴橘|(zhì)的必備設(shè)備，一般輸送溫度在80℃到120℃之間，也可以達(dá)到250℃，大多采用機(jī)械密封，型號選型種類有熱水管道泵、熱水增壓泵、熱水循環(huán)泵，主要型號有IRG型立式熱水管道泵、IR型臥式單級單吸離心熱水泵、R型熱水循環(huán)泵、RS型臥式熱水循環(huán)泵、DLR型立式管道增壓熱水泵等。

多級離心泵具有效率高、占地空間小、費(fèi)用低、操作可靠、維修方便、等優(yōu)點(diǎn)，能夠滿足高揚(yáng)程、高流量工況要求，使得它的用途十分廣泛，例如鍋爐系統(tǒng)的補(bǔ)給水、山區(qū)低下的深井提灌、工業(yè)化肥中系統(tǒng)循環(huán)氨水輸送、消防系統(tǒng)的增壓給水、真空引水、船舶工業(yè)輸送海水、淡水、污水、滑油和燃油等各種液體。

潛水排污泵施工方案，2010年，長沙中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵在這一年研發(fā)出來投放市場，它采用了國內(nèi)外新進(jìn)技術(shù)，在結(jié)構(gòu)上進(jìn)行了革新，依據(jù)API610標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)出的高效節(jié)能水泵，具有運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)、性能范圍廣等特點(diǎn)，有效解決了傳統(tǒng)普通水泵噪音大、振動大、故障率高、能耗高、壽命低等痛點(diǎn)，逐步受到了市場的認(rèn)可和歡迎，公司的市場渠道不斷拓寬。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，實(shí)行合理的勞務(wù)分配機(jī)制、績效考核末尾淘汰制，調(diào)動員工的積極性，強(qiáng)化員工的危機(jī)競爭意識；在公司上下樹立全員營銷理念和意識，全員銷售、多銷多得的激勵(lì)政策，激發(fā)員工主觀能動性，提高企業(yè)整體的工作效率。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個(gè)長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機(jī)會，根據(jù)個(gè)人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵(lì)員工向?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值的目標(biāo)挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠(yuǎn)景。