2019年10月13日，廣東省流體機(jī)械技術(shù)學(xué)會(huì)第二次會(huì)員大會(huì)在廣東省機(jī)械研究所舉行，本次會(huì)員大會(huì)由王立高工主持，主要總結(jié)了學(xué)會(huì)成立后的工作、部署學(xué)會(huì)往后的工作計(jì)劃并選舉產(chǎn)生新一屆協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)經(jīng)投票選舉，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司董事長(zhǎng)潘世群先生當(dāng)選為第二屆董事會(huì)理事，清水離心泵能GB19762-2007。

中聯(lián)泵業(yè)多級(jí)離心泵產(chǎn)品型號(hào)規(guī)格齊全，有臥式自平衡多級(jí)離心泵、D型臥式多級(jí)離心泵、立式多級(jí)離心泵、鍋爐給水多級(jí)離心泵、礦用耐磨多級(jí)離心泵、不銹鋼多級(jí)離心泵、熱水多級(jí)離心泵、多級(jí)管道離心泵等幾百種規(guī)格型號(hào)，都采用國(guó)家推薦的優(yōu)秀的水利模型，具有效率高、安裝維修方便、運(yùn)轉(zhuǎn)安全平穩(wěn)等特點(diǎn)。

污水泵選型中該怎么選泵的型號(hào)？在進(jìn)行污水泵的選型的時(shí)候，首先要確定泵輸送介質(zhì)特性、污水雜質(zhì)的含量、密度、流量、揚(yáng)程、溫度、泵現(xiàn)場(chǎng)安裝使用的條件和環(huán)境等相關(guān)性能參數(shù)再確定污水泵使用什么材料和結(jié)構(gòu)，污水泵的類(lèi)型確定后，再查看一系列型譜圖，確保泵的額定工作點(diǎn)和汽蝕余量是否正確，最后再確定具體的型號(hào)。

不管是任何項(xiàng)目，中聯(lián)泵業(yè)都非常重視。在貨物抵達(dá)項(xiàng)目工地時(shí)，我們會(huì)派出專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)做技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)部的人員指導(dǎo)安裝、調(diào)試、運(yùn)行。項(xiàng)目工程運(yùn)行后，公司也會(huì)做定時(shí)的回訪(fǎng)，詢(xún)?cè)L收集產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品運(yùn)行情況等信息，隨時(shí)了解設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，根據(jù)反饋回來(lái)的信息不斷改進(jìn)。

清水離心泵能GB19762-2007，揚(yáng)程800m的水泵是屬于高揚(yáng)程水泵了，一般采用臥式多級(jí)離心泵，適合的型號(hào)比較多，具體還要根據(jù)流量、輸送介質(zhì)來(lái)選擇。例如D12-80×10型臥式多級(jí)離心泵，流量在12.5m3/h，配帶電機(jī)功率90kw，效率在40%，主要是輸送清水；或者DFP450-95×8型臥式自平衡多級(jí)離心泵，流量在385m3/h，配套電機(jī)功率1400kw，效率72%，主要是輸送含腐蝕性的介質(zhì)。

中聯(lián)泵業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品礦用多級(jí)泵、自平衡多級(jí)離心泵產(chǎn)品在煤礦行業(yè)具有很高的認(rèn)可度和知名度，其中MD礦用多級(jí)離心泵、MDP自平衡礦用耐磨多級(jí)泵共兩大系列98多種型號(hào)近500這個(gè)規(guī)格的產(chǎn)品取得了礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書(shū)及國(guó)家節(jié)能產(chǎn)品證書(shū)，通過(guò)了煤安MA、礦安KA認(rèn)證，國(guó)內(nèi)許多大型煤礦企業(yè)和公司有著長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)往來(lái)，遠(yuǎn)超行業(yè)其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

2014年9月10日，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)的拿到了第一張發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)，專(zhuān)利號(hào)為：2014102748568。這就厲害了，這是一個(gè)具有相當(dāng)含金量的證書(shū)，也是最主要最重要的一種。該項(xiàng)發(fā)明成果技術(shù)已被廣泛應(yīng)用于中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的自平衡多級(jí)離心泵中，它解決了現(xiàn)有多級(jí)離心泵故障率高、效率低下的缺陷，具有良好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效益。

作為湖南省泵閥行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)一直秉持著“以人為本，人皆為才”的人才觀，堅(jiān)持人性化、彈性化管理，人盡其才，才盡其用，聽(tīng)取并尊重每位員工的信仰和意見(jiàn)并且為不同階段的員工提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培訓(xùn)，開(kāi)展多渠道、多層次的教育培訓(xùn)工作，形成了以階梯式培訓(xùn)、互動(dòng)實(shí)戰(zhàn)性為特色的全方位、一體式的內(nèi)部培訓(xùn)體系，清水離心泵能GB19762-2007。

人員的過(guò)多流失，對(duì)公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權(quán)激勵(lì)制度，對(duì)優(yōu)秀的管理人員、杰出的專(zhuān)業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識(shí)，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長(zhǎng)，一起實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。