2020年4月，長沙中聯(lián)泵業(yè)董事長潘世群先生思想先進(jìn)，在泵閥行業(yè)里有著獨(dú)特的企業(yè)管理經(jīng)理，在水泵設(shè)備科研工作中取得了不少好成績，做出了貢獻(xiàn)，有著較高的影響力，被中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會特聘任為特約研究員，聘期三年，并頒發(fā)特約研究員證書，個人資料錄入學(xué)術(shù)委員會的檔案庫，并在官方網(wǎng)站做相關(guān)公示，管道泵檢測報(bào)告。

中聯(lián)泵業(yè)多級離心泵產(chǎn)品型號規(guī)格齊全，有臥式自平衡多級離心泵、D型臥式多級離心泵、立式多級離心泵、鍋爐給水多級離心泵、礦用耐磨多級離心泵、不銹鋼多級離心泵、熱水多級離心泵、多級管道離心泵等幾百種規(guī)格型號，都采用國家推薦的優(yōu)秀的水利模型，具有效率高、安裝維修方便、運(yùn)轉(zhuǎn)安全平穩(wěn)等特點(diǎn)。

用在石油化工廠輸送石油介質(zhì)的油泵有哪些產(chǎn)品？中聯(lián)泵業(yè)的油泵產(chǎn)品有很多，有臥式和立式結(jié)構(gòu)的，按級數(shù)分有多級泵、單級泵，具體的型號有DY型臥式多級離心油泵、DYP自平衡臥式多級離心油泵、YG型立式管道離心防爆油泵、AY型臥式單級單吸離心油泵、IY型臥式單級單吸油泵、CYZ型臥式自吸式離心油泵等。

長沙中聯(lián)泵業(yè)對服務(wù)質(zhì)量實(shí)施綜合客戶滿意度評價(jià)考核制度，通過各種方式收集到客戶對公司服務(wù)狀況的信息及數(shù)據(jù)，以及客戶對服務(wù)滿意度的評價(jià)，公司再進(jìn)行全方位的檢測，并以評測結(jié)果作為評價(jià)和考核各部門服務(wù)人員及服務(wù)工作質(zhì)量的重要依據(jù)，再次基礎(chǔ)上去綜合分析服務(wù)問題的所在，找出公司服務(wù)水平與同行之間的差距，提升服務(wù)質(zhì)量更好的為客戶服務(wù)。

抽送高樓地下室設(shè)置集水井的水分為雨水、污水、生活水箱或設(shè)備檢修時(shí)的余水，要采用潛水排污泵將這些水及時(shí)排出去。QW型污水排污潛水泵，流量范圍在8-9800m3/h，揚(yáng)程范圍在7-60m，采用開式流道葉輪設(shè)計(jì)，不怕堵塞，不會受污水的磨損，處理能力特別強(qiáng)，能將水井的水徹底的派出去。

中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品使用范圍廣，可以根據(jù)客戶不同的場合，使用的工況條件，進(jìn)行差異化的量身訂做，根據(jù)進(jìn)口壓力、使用溫度，合理選用水泵材質(zhì)和密封型式，以便在各種復(fù)雜、惡略工況下均有最佳配置，不管是輸送有顆粒的礦山排水、有腐蝕性的化工液體、溫度非常高的熱水、易燃易爆的油性介質(zhì)，這些都是統(tǒng)統(tǒng)可以搞定的。

2019年8月24日，長沙中聯(lián)泵業(yè)順利取得GB/T27922-2011五星級售后服務(wù)體系認(rèn)證證書售后服務(wù)認(rèn)證是政府采購項(xiàng)目采信的門檻，也是一些大型招投標(biāo)項(xiàng)目需要的最重要的資質(zhì)證明，具有說服力和證實(shí)性，這意味著中聯(lián)泵業(yè)的售后服務(wù)能力達(dá)到了國家標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求，能在項(xiàng)目投標(biāo)中取得先機(jī)，行業(yè)競爭實(shí)力強(qiáng)，管道泵檢測報(bào)告。

要想營銷業(yè)績不斷穩(wěn)健突破，得不斷鞏固開拓市場，長沙中聯(lián)泵業(yè)在已經(jīng)確立好合作關(guān)系的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)經(jīng)銷商，定期做好回訪和售后服務(wù)工作，提供各類技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)市場行業(yè)變化趨勢，及時(shí)適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營營銷策略，服務(wù)好目標(biāo)好客戶，不斷生產(chǎn)鑄造高端精密的水泵，提升企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。

管道泵檢測報(bào)告，中聯(lián)泵業(yè)會合理使用管理人員，有一套完善的選拔制度，我們會對各個部門涌現(xiàn)的比較優(yōu)秀的人員，會及時(shí)跟進(jìn)，著力培養(yǎng)，挖掘他們的長處，鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導(dǎo)力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任意思，發(fā)揮他們最大的崗位價(jià)值，從而提拔到合適的管理崗位上來，團(tuán)結(jié)各部門的企業(yè)內(nèi)部員工，為公司的發(fā)展共同出謀劃策。