2020年1月10日，由長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)主辦、長(zhǎng)沙有色院承辦的“中聯(lián)泵業(yè)安全&節(jié)能產(chǎn)品研討會(huì)”在江西萍鄉(xiāng)市委黨校舉行。會(huì)上以“安全、節(jié)能、智慧”為方向指出了傳統(tǒng)多級(jí)泵的弊端，重點(diǎn)分析了和探討了中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)的自平衡多級(jí)泵在安全、穩(wěn)定和能效上的優(yōu)勢(shì)，并一致得到了與會(huì)專家的高度認(rèn)可。

循環(huán)水泵熱水回水系統(tǒng)，S型雙吸中開泵是屬于高效節(jié)能產(chǎn)品，是臥式單級(jí)、水平中開蝸殼式雙吸離心泵，具有壽命長(zhǎng)、效率高、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，運(yùn)行成本低、性能優(yōu)良先進(jìn)、安裝及維修方便等特點(diǎn)，是消防、空調(diào)、化工、工廠工業(yè)流程系統(tǒng)的取水、加壓、城市、農(nóng)業(yè)灌溉、電站、水利工程、水處理及其它行業(yè)的理想用泵。

多級(jí)泵在日常的維護(hù)保養(yǎng)中要注意些什么？在日常的管理，要經(jīng)常觀察多級(jí)泵的潤(rùn)滑油有沒有變質(zhì)或者油位過(guò)低，得定期更換和補(bǔ)油；多級(jí)泵在運(yùn)行過(guò)程中，應(yīng)該定期記錄檢測(cè)泵的振動(dòng)值和軸承的溫度，避免泵發(fā)生不必要的損壞和損失；要關(guān)注泵的填料密封的泄露量是否合理，不能把填料緊固壓得太緊或太慫；除了工作泵之外，也要確保備用泵的使用狀況良好。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)對(duì)公司所有銷售的產(chǎn)品都向中國(guó)天安保險(xiǎn)股份有限公司投保了產(chǎn)品質(zhì)量保險(xiǎn)，最高賠償能達(dá)到980萬(wàn)。如果客戶對(duì)購(gòu)買的產(chǎn)品品質(zhì)產(chǎn)生懷疑，或者產(chǎn)品使用后出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或事故，中聯(lián)泵業(yè)的客服人員將會(huì)協(xié)助你進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，責(zé)任明確、鑒定材料齊全無(wú)誤后，向保險(xiǎn)公司發(fā)起理賠，保障客戶的合法權(quán)益。

離心泵的選型要符合經(jīng)濟(jì)、高效、節(jié)能的原則，選型時(shí)要考慮流量、揚(yáng)程、介質(zhì)特性、環(huán)境溫度、壓力、管理布置條件、操作運(yùn)轉(zhuǎn)條件等因素，選擇合適的材質(zhì)和類型的離心泵，能保證泵的工作平穩(wěn)和使用壽命，在性能參數(shù)是一樣的情況下，盡可能選擇高效率的大泵，讓泵在高效區(qū)間運(yùn)行，能提高泵的工作效率。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)按照美國(guó)石油學(xué)會(huì)API標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際ISO標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家GB標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，采用國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀水利模型，設(shè)計(jì)研究開發(fā)出了自平衡多級(jí)泵、多級(jí)泵、雙吸泵、中開泵、化工泵、潛水泵、自吸泵、油泵等適用于鋼鐵冶金、石化化工、油氣礦山、海洋工程、核電電廠、能源冶金、市政環(huán)保等行業(yè)用離心泵產(chǎn)品。

循環(huán)水泵熱水回水系統(tǒng)，2006年，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)被中國(guó)企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證中心授權(quán)“重合同守信用示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)，并成為重點(diǎn)推廣單位。獲得該項(xiàng)榮譽(yù)，說(shuō)明了中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量好，信用履約能力高，經(jīng)得起市場(chǎng)的監(jiān)督和檢驗(yàn)。同時(shí)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的品牌知名度，提高了公司的競(jìng)爭(zhēng)力、公信力，努力制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級(jí)，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，實(shí)行合理的勞務(wù)分配機(jī)制、績(jī)效考核末尾淘汰制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，強(qiáng)化員工的危機(jī)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；在公司上下樹立全員營(yíng)銷理念和意識(shí)，全員銷售、多銷多得的激勵(lì)政策，激發(fā)員工主觀能動(dòng)性，提高企業(yè)整體的工作效率。

循環(huán)水泵熱水回水系統(tǒng)，中聯(lián)泵業(yè)在團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)的過(guò)程中，也會(huì)進(jìn)行個(gè)人的品質(zhì)考核，人才必須是多樣全面的，不能單單一成不變的只看他工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，雖然個(gè)人能力是一很重要的關(guān)鍵因素，但品質(zhì)也能關(guān)系到一個(gè)人能不能成事，很多時(shí)候，有德比有才更為重要。公司會(huì)經(jīng)過(guò)公選、公推選拔有公信力的優(yōu)秀人才，能得到員工們的支持，調(diào)動(dòng)大家的積極性，為公司的利益一起共同合作。