2019年2月22日，長沙中聯(lián)泵業(yè)接到昆明某大型鉛鋅礦企業(yè)的反饋，說中聯(lián)泵業(yè)在單位部署的多臺(tái)自平衡多級(jí)離心泵無故障運(yùn)行了13個(gè)月，其中沒有出現(xiàn)任何需要維修的故障，還說我公司生產(chǎn)的自平衡多級(jí)離心泵運(yùn)行很平穩(wěn)，噪音也很小所有的標(biāo)準(zhǔn)很規(guī)范，而且安裝很方面，占用面積小。

ISW管道泵系臥式單級(jí)單吸清水管道離心泵，運(yùn)行平穩(wěn)，采用硬質(zhì)合金密封，滴水不漏，結(jié)構(gòu)簡單合理，不容易出故障，維修率相當(dāng)?shù)?，主要用來輸送清水，輸送的溫度在常?0度以下，也可以根據(jù)使用的溫度、輸送的介質(zhì)改變泵的密封型式、材質(zhì)和結(jié)構(gòu)定制成高溫?zé)崴谩⒎栏け?、防爆油泵等?/p>

多級(jí)泵的流量和額定流量之間有什么區(qū)別嗎？流量是指多級(jí)泵在單位時(shí)間內(nèi)輸送了出去了多少水的量，用符號(hào)“Q”來表示，常用的計(jì)量單位是m3/h或L/S，一般多級(jí)泵的流量參數(shù)表上會(huì)顯示最大流量、正常操作流量、最小需要流量這三個(gè)，我們通常是把中間的正常操作流量的數(shù)值叫做額定流量，也就是泵的最佳工況點(diǎn)，在這個(gè)點(diǎn)上泵的效率是最佳的。

長沙中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品相配套的設(shè)備都有質(zhì)量保證期和保修期的，在質(zhì)保期內(nèi)，配套設(shè)備出現(xiàn)故障，比如說電機(jī)出現(xiàn)問題故障，不管您的機(jī)器是在哪個(gè)廠家購買的，我們都會(huì)協(xié)助你進(jìn)行返廠維修，只要是機(jī)器本身質(zhì)量出現(xiàn)的任何問題，在質(zhì)量保修期內(nèi)所產(chǎn)生的一切維修和維護(hù)費(fèi)用都是由廠家承擔(dān)的。

隔爆型管道泵選型，輸送流量范圍在3.7-1350m3/h、揚(yáng)程在73-1800m、溫度在-20℃~80℃、固體顆粒含量≤1.5%或粒度≤1.3mm的中型礦井水及其他類似的污水該用MDP型自平衡礦用多級(jí)泵，采用葉輪對(duì)稱布置及獨(dú)有的節(jié)流減壓裝置，沒有了高壓降、易磨損、易出故障的平衡裝置，運(yùn)行更加平穩(wěn)可靠，減少了檢修和維護(hù)成本，突破了多級(jí)離心泵的傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)，性能更加優(yōu)越。

市面上的自平衡多級(jí)泵外形粗糙，采用單側(cè)過渡管結(jié)構(gòu)，而中聯(lián)泵業(yè)的高效自平衡多級(jí)離心泵外形美觀，品質(zhì)卓越，采用雙邊過渡管技術(shù)，過渡管采用精密鑄造工藝，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，比普通的單側(cè)過渡管的左右壓力要均衡，轉(zhuǎn)子部件不會(huì)出現(xiàn)偏磨的情況，不容易出現(xiàn)故障，尺寸統(tǒng)一，安裝占地占用面積空間小，非常方便。

2010年8月28日，長沙中聯(lián)泵業(yè)為保護(hù)自主品牌知識(shí)產(chǎn)權(quán)注冊(cè)了“自平衡”泵商標(biāo)，注冊(cè)證號(hào)：11522619。商標(biāo)的取得，不僅有利于公司標(biāo)志得到國家強(qiáng)制力的保護(hù)，保護(hù)公司的自身合法權(quán)益不被侵害；也進(jìn)一步推升公司在加快品牌影響力方面的建設(shè)，提高公司在市場的品牌知名度。

2018年，在江西萍鄉(xiāng)市政府的大力支持下，中聯(lián)泵業(yè)投資2000萬在萍鄉(xiāng)市高新技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)落成總占地面積4980平方的泵業(yè)園區(qū)，加工車間面積約3800平方米，更新升級(jí)了大批的生產(chǎn)系統(tǒng)及設(shè)備，配備了立式車床、鏜床、磨床、數(shù)控龍門銑床等大型設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了全線數(shù)字化生產(chǎn)加工，用3~5年的時(shí)間，成為中國最大的智能工業(yè)互聯(lián)（物聯(lián)網(wǎng)）和高效節(jié)能多級(jí)泵制造基地，隔爆型管道泵選型。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個(gè)長期的發(fā)展空間中聯(lián)泵業(yè)會(huì)幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵(lì)員工向?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值的目標(biāo)挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠(yuǎn)景，隔爆型管道泵選型。