2018年12月12日，湖南省通用設(shè)備工業(yè)協(xié)會在在長沙卡美隆酒店召開了第七屆理事單位擴(kuò)大選舉會議，會上長沙中聯(lián)泵業(yè)被選舉為湖南省通用設(shè)備工業(yè)協(xié)會第七屆理事單位，表彰了中聯(lián)泵業(yè)在湖南水泵行業(yè)取得的成就及作出的努力，董事長潘世群也就協(xié)會發(fā)展及行業(yè)發(fā)展等相關(guān)問題作了具體報(bào)告，并得到其它會員單位的一致認(rèn)可。

雙吸中開泵因其流量大又被用作大流量泵、船用泵使用，高效節(jié)能，主要產(chǎn)品有GS型高效節(jié)能中開泵、DK型多級雙吸中開泵、SA型單級不銹鋼雙吸中開泵、S型臥式單級雙吸中開泵、SF型單級雙吸耐腐蝕中開泵、XS型單級雙吸中開泵、SLZ型立式單級雙吸中開泵、SY型輸油雙吸中開泵，廣泛用于自來水廠、農(nóng)業(yè)灌溉、大型水利樞紐工程、船舶工業(yè)及煉油工業(yè)中，濱州臥式多級泵定制。

多級泵在日常的維護(hù)保養(yǎng)中要注意些什么？在日常的管理，要經(jīng)常觀察多級泵的潤滑油有沒有變質(zhì)或者油位過低，得定期更換和補(bǔ)油；多級泵在運(yùn)行過程中，應(yīng)該定期記錄檢測泵的振動值和軸承的溫度，避免泵發(fā)生不必要的損壞和損失；要關(guān)注泵的填料密封的泄露量是否合理，不能把填料緊固壓得太緊或太慫；除了工作泵之外，也要確保備用泵的使用狀況良好，濱州臥式多級泵定制。

長沙中聯(lián)泵業(yè)本著全心全意為用戶服務(wù)的理念，始終把客戶權(quán)益放在第一文職，無論什么情況，都盡量滿足解決客戶的問題，要求做到服務(wù)及時(shí)率大于98%；客戶滿意程度達(dá)到百分之百，用戶有抱怨馬上解決，有問題1小時(shí)內(nèi)做出響應(yīng)，現(xiàn)場設(shè)備故障24小時(shí)內(nèi)最短路程、最快的方式趕往現(xiàn)場解決。

揚(yáng)程在80～1800m、配備的電機(jī)功率在5.5～4500kw、輸送介質(zhì)溫度低于80度像鹽水、酸堿液等腐蝕性的液體的高壓泵，推薦使用DFP型耐腐蝕自平衡多級泵，采用不銹鋼材質(zhì)精密鑄造，不生銹，很耐用，也有很好的耐腐蝕性，能在特殊的作業(yè)環(huán)境下正常無故障運(yùn)行，可靠穩(wěn)定，效率高，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本低。

DK型雙吸中開式離心泵因?yàn)椴捎玫氖歉咝Ч?jié)能的水力設(shè)計(jì)軟件和優(yōu)秀水力模型相結(jié)合設(shè)計(jì)研制的，優(yōu)化了流道結(jié)構(gòu)，具有很高的運(yùn)行效率，效率比傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)方法提高了百分之五以上；采用雙進(jìn)口的結(jié)構(gòu)形式，密封不容易發(fā)生泄漏的形象；可以自由選擇配置自動監(jiān)測裝置，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程操作；型譜寬廣，提供上百種型號供你選擇。

濱州臥式多級泵定制，1989年，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司的前身長沙水泵工廠在湖南長沙成立了，當(dāng)時(shí)的創(chuàng)業(yè)班子由創(chuàng)始人潘世群聯(lián)合幾位技術(shù)骨干形成，從此開始水泵行業(yè)征程之路。創(chuàng)業(yè)初期，主要從事水泵產(chǎn)品的生產(chǎn)代加工組裝業(yè)務(wù)，隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)大，很快，中聯(lián)泵業(yè)在離心泵領(lǐng)域有所建樹，并獨(dú)立研發(fā)生產(chǎn)制造多級離心泵、自平衡多級泵等核心產(chǎn)品。

長沙中聯(lián)泵業(yè)提供專業(yè)的智慧排水系統(tǒng)解決方案，從產(chǎn)品選型、設(shè)計(jì)到安裝，圍繞客戶了解滿足需求，提供現(xiàn)場測試及勘測，提供定制化服務(wù)，針對不同的客戶量身定制不同的方案，提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提供指導(dǎo)安裝及調(diào)試服務(wù)，協(xié)助完成設(shè)備的安裝工程，直到驗(yàn)收合格，用精細(xì)化一條龍服務(wù)踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為客戶帶來更大更多的收益。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個(gè)長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機(jī)會，根據(jù)個(gè)人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵(lì)員工向?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值的目標(biāo)挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠(yuǎn)景。