循環(huán)泵廠家長沙中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)并研發(fā)的耐高溫循環(huán)泵DGP型自平衡鍋爐給水泵,是最新研發(fā)的更新?lián)Q代產(chǎn)品,耐溫范圍可達250℃,泵的單級揚程達1.5Mpa(150米)。
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2019年11月,長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司正式發(fā)布了公司主題曲《中聯(lián)之歌》。這首音樂由潘世群董事長親自作詞及作曲,歌聲清新明麗,用激情唱響中聯(lián)人的豪邁,歌詞朗朗上口,MV畫面每一幀都譜寫中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展變化,通過歌詞、旋律、畫面有機結(jié)合,用藝術(shù)化的表達方式傳遞出“不忘初心,牢記使命”的企業(yè)文化。
中聯(lián)泵業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品有臥式多級離心泵、臥式自平衡多級離心泵、高溫高壓鍋爐給水泵、耐腐蝕化工離心泵、MD礦用耐磨多級離心泵、離心油泵、大流量雙吸中開泵、管道離心泵、污水排污泵、消防離心泵等,產(chǎn)品廣泛用于電力、煤炭、冶金、礦山、輕工業(yè)、農(nóng)業(yè)、水利、市政、港口碼頭、化工等行業(yè),600kw的循環(huán)泵多大流量。
自平衡多級泵的結(jié)構(gòu)比采用平衡平衡的多級離心泵要強在哪里?多級離心泵采用平衡裝置容易發(fā)生磨損,經(jīng)常發(fā)生故障,需要經(jīng)常檢修,而且平衡盤、平衡環(huán)更換起來也相當(dāng)麻煩,不太好拆卸,價格也貴。使用自平衡多級泵就沒有這些煩惱了,不但降低了水泵的維護成本,也提高了水泵的效率,就是兩全其美。
長沙中聯(lián)泵業(yè)的售后服務(wù)體系不僅僅只是簡單做做產(chǎn)品維修售后就行了,更多的是在產(chǎn)品技術(shù)保障及產(chǎn)品生產(chǎn)線的基礎(chǔ)上,去提升服務(wù)能力,為客戶提供其它更有價值的服務(wù),比如技術(shù)咨詢、產(chǎn)品方案設(shè)計、產(chǎn)品配套設(shè)備制造、安裝指導(dǎo)調(diào)試、產(chǎn)品質(zhì)量巡訪等綜合性的服務(wù),通過技術(shù)+產(chǎn)品高效輸出運營的模式,給予客戶一體化服務(wù)的優(yōu)質(zhì)體驗。
用在石油化工廠、煉油廠,輸送不含固體顆粒的粘度小于120厘汑的石油、汽油、機油和類似油類的易燃易爆易揮發(fā)產(chǎn)品,輸送介質(zhì)溫度在80度以下的油泵選型上可以采用DYP型自平衡多級油泵、DY型多級離心油泵,該系列泵采用國家推薦的優(yōu)秀水利模型設(shè)計,配套YB3防爆電機,使用維護方便,流量均勻,運轉(zhuǎn)平穩(wěn)。
對于水泵用戶來說,節(jié)省用電成本是件很重要的事中聯(lián)泵業(yè)拿同樣流量揚程的自平衡多級泵與上面上傳統(tǒng)多級泵一年的電費支出做過數(shù)據(jù)對比,按照一塊錢一度電來算,不算其它的支出損耗,自平衡多級泵就單單只是在節(jié)省電費這個成本上就比普通多級離心泵高達20幾萬,自平衡多級離心泵只是少了個平衡裝置,效率就比傳統(tǒng)多級泵高3%-12%,600kw的循環(huán)泵多大流量。
1989年長沙水泵工廠(中聯(lián)泵業(yè)前身)成立,當(dāng)時的工廠還只是一個生產(chǎn)工藝簡單、設(shè)備簡陋、生產(chǎn)能力有限的小工廠。31年里,在潘世群董事長的帶領(lǐng)和不斷努力下,克服創(chuàng)業(yè)初期的各種艱辛困難,不停歇地創(chuàng)新,從無到有、從小到大,把作坊式代加工廠發(fā)展成為如今集研發(fā)、生產(chǎn)、制造于一體的大型綜合泵類股份制企業(yè)。
中聯(lián)泵業(yè)憑著穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品質(zhì)量,高效節(jié)能安全的產(chǎn)品優(yōu)勢,誠實守信的品牌形象,以及主動熱情、周到的服務(wù)態(tài)度,贏得了廣大代理商、經(jīng)銷商和客戶的信任與支持,一起攜手共贏未來。明確堅定“技術(shù)創(chuàng)新性”的企業(yè)定位,不斷提高產(chǎn)品競爭力,與合作伙伴形成戰(zhàn)略同盟,一起鼎力協(xié)作,為贏得更廣的市場和用戶、為推動水泵產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出積極貢獻!
600kw的循環(huán)泵多大流量,中聯(lián)泵業(yè)對每個新入職的員工都有一個考核期,考核新員工的表現(xiàn)與公司之間能不能適應(yīng),在這個期間內(nèi),新員工要熟悉公司的各項規(guī)章制度,要熟悉公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,要知道自己所在崗位的工作要求,能否與公司各部門之間無障礙交流,通過考核明確新員工轉(zhuǎn)正之后的工作目的和前進方向。