? ? ?清水離心泵是專門用來輸送常溫清水及物理化學(xué)性質(zhì)類似于清水的其他液體之用，如自來水、純凈水等，清水泵的類型很多，輸送的溫度在常溫80度以下，幾乎大部分的水泵都可用于輸送清水，種類有單級清水離心泵、多級清水離心泵、雙吸中開式離心清水泵、自平衡清水離心泵等多種大型清水泵，清水離心泵輸送清水的材質(zhì)一般采用鑄鐵就可以了，適合用在工業(yè)和城市給水及排水、農(nóng)業(yè)排灌、高層建筑供水。

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2017年，長沙中聯(lián)泵業(yè)通過了華電集團各項環(huán)節(jié)的綜合審核評定，光榮的成為中國華電集團公司集團級供應(yīng)商會員，獲得由中國華電集團公司電子商務(wù)平臺(原中國華電集團公司招標(biāo)與采購網(wǎng))頒發(fā)的“集團級”供應(yīng)商會員證書，為中國華電集團旗下多家燃煤發(fā)電廠提供優(yōu)質(zhì)的流體機械輸送產(chǎn)品。

GS型中開泵是在傳統(tǒng)雙吸中開式離心泵的基礎(chǔ)上研制的新一代高效節(jié)能單級水平中開式雙吸離心泵，采用優(yōu)秀的水利模型設(shè)計，性能指標(biāo)不斷突破國際標(biāo)準(zhǔn)，效率高達92%，高效區(qū)寬，適應(yīng)性范圍廣，汽蝕余量低，采用雙蝸殼設(shè)計，泵殼強度高，零部件采用標(biāo)準(zhǔn)模塊化設(shè)計，能互換通用，運行更加的平穩(wěn)可靠。

15k清水離心泵流量，中開式離心泵為什么又叫雙吸離心泵？中開式離心泵的葉輪其實就是兩個同樣直徑大小的單吸葉輪背靠背組合在一起的，同時工作的，就是有兩個吸入口進入液體流道一個蝸殼中，把流量給增加了一倍，所以又叫雙吸離心泵，采用這個雙吸結(jié)構(gòu)的中開泵有點好處就是能平衡軸向力、運行還是很平穩(wěn)的，也不容易出現(xiàn)汽蝕現(xiàn)象。

15k清水離心泵流量，長沙中聯(lián)泵業(yè)擁有專業(yè)性很強、十幾年豐富經(jīng)驗的工程師技術(shù)隊伍，在多名技術(shù)人員、資深工程師組成的設(shè)備維護服務(wù)隊伍中，包括了多名水利機械、電力機械、流體機械、電子儀表、計算機網(wǎng)絡(luò)方面的技術(shù)支持人員，同時，我公司通過多年的大型招投標(biāo)項目實施經(jīng)驗，儲備了豐富的水泵泵站建設(shè)及維護經(jīng)驗，能夠為客戶提供滿意的服務(wù)。

離心泵的選型要符合經(jīng)濟、高效、節(jié)能的原則，選型時要考慮流量、揚程、介質(zhì)特性、環(huán)境溫度、壓力、管理布置條件、操作運轉(zhuǎn)條件等因素，選擇合適的材質(zhì)和類型的離心泵，能保證泵的工作平穩(wěn)和使用壽命，在性能參數(shù)是一樣的情況下，盡可能選擇高效率的大泵，讓泵在高效區(qū)間運行，能提高泵的工作效率。

IS型單級離心泵是在老式傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)用離心泵B型泵、BA型泵、BL型泵做過改良設(shè)計的一種新型節(jié)能泵，性能和尺寸的標(biāo)準(zhǔn)都是按照國際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求來設(shè)計的，效率和吸程都有很大的提高，振動小，噪音低，轉(zhuǎn)子部件拆裝簡單，檢修很方便，抗汽蝕性能好，電耗低，適應(yīng)用在溫度不超過80度的環(huán)境下輸送清水和性質(zhì)類似于水的液體，揚程能達到128m，最大流量1080m3/h，15k清水離心泵流量。

2011年2月16日，長沙中聯(lián)泵業(yè)在高效節(jié)能雙吸離心泵制造技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用項目獲得湖南省科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎。這個獎項在科技領(lǐng)域里是比較具有代表性、權(quán)威性和影戲里的，此次獲獎,說明公司研發(fā)技術(shù)上面一直都不停歇，一點一點在進步，不會停留在原地止步不前，力求為客戶設(shè)計開發(fā)更多好的產(chǎn)品。

長沙中聯(lián)泵業(yè)堅持分銷渠道、直銷經(jīng)營與互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)并舉的經(jīng)營模式，在全國設(shè)立銷售網(wǎng)點，已形成遍及全國主要區(qū)域的營銷網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系，設(shè)立了辦事處及特約經(jīng)銷商300多家，穩(wěn)固的營銷團隊，高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)人員，為產(chǎn)品提供終身技術(shù)咨詢，及時為客戶提供最便捷貼心的全國聯(lián)保服務(wù)。

中聯(lián)泵業(yè)的質(zhì)檢團隊為了使部門的品質(zhì)意識能夠達成一致，在提升員工的品質(zhì)意識上制定了一系列措施，部門每天會開早會討論前一天的品質(zhì)和作業(yè)規(guī)范問題，每周開一次品質(zhì)分析會，每月進行一次品質(zhì)分析活動，公布最新的品質(zhì)管理方法和制度作業(yè)人員相互檢驗，對于主動發(fā)現(xiàn)問題上報的員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵。這樣的操作模式，使得公司的質(zhì)量管理水平得到了大幅度提升。